日本に技能実習生として来日してその後に失踪する外国人が増えているそうです。
失踪するという事はつまり、不法滞在になるわけですね。
しかも過去最高になったそうです。
外国人が日本で起業するケースが増えており、それを促進する目的で経営管理ビザが緩和されました。
そうなると、民泊やIT関連、貿易関連で事業を日本で起業する外国人が増えました。
特に多いのが中国人だそうです。
確かに少し前よりもっと中国人が増えた気がします。
日本企業側も、特に農家、介護、建設、サービス産業は人材不足の為に、外国人技能実習生を受け入れるケースが多くなってきました。
勿論、真面目に働いている外国人の方が殆どだと思いますが
中には、受け入れ先から失踪してそのまま不法滞在外国人になるケースが有ります。
ちょっと私は外国人労働者を受け入れるのもアリかなと思っていたのですが・・・・ちょっと考えてしまいますね。
折角受け入れても最初から抜け出して不法滞在をして別の仕事で稼ごうと思っているなら、受け入れて仕事を教えて、お給料を払っても最終的にはその投資は無駄になりますからね・・・・
多少は外国人労働者を受け入れると国から補助金が出るそうですけど・・・それを狙いに無駄に受け入れて、外国人労働者に全く賃金を払わない企業もあるそうです。
やっぱり基本は・・・日本人にしっかり働いて貰うのが一番だと思います。
非正規雇用の方が多くなっているので、正社員になれるようにしたいですね。
しかし・・・建設業は人気が無いので色々考えなければなりません。
失踪するという事はつまり、不法滞在になるわけですね。
しかも過去最高になったそうです。
外国人が日本で起業するケースが増えており、それを促進する目的で経営管理ビザが緩和されました。
そうなると、民泊やIT関連、貿易関連で事業を日本で起業する外国人が増えました。
特に多いのが中国人だそうです。
確かに少し前よりもっと中国人が増えた気がします。
日本企業側も、特に農家、介護、建設、サービス産業は人材不足の為に、外国人技能実習生を受け入れるケースが多くなってきました。
勿論、真面目に働いている外国人の方が殆どだと思いますが
中には、受け入れ先から失踪してそのまま不法滞在外国人になるケースが有ります。
ちょっと私は外国人労働者を受け入れるのもアリかなと思っていたのですが・・・・ちょっと考えてしまいますね。
折角受け入れても最初から抜け出して不法滞在をして別の仕事で稼ごうと思っているなら、受け入れて仕事を教えて、お給料を払っても最終的にはその投資は無駄になりますからね・・・・
多少は外国人労働者を受け入れると国から補助金が出るそうですけど・・・それを狙いに無駄に受け入れて、外国人労働者に全く賃金を払わない企業もあるそうです。
やっぱり基本は・・・日本人にしっかり働いて貰うのが一番だと思います。
非正規雇用の方が多くなっているので、正社員になれるようにしたいですね。
しかし・・・建設業は人気が無いので色々考えなければなりません。